江苏淮安涟水县完成了一场蝶变，涟水征途如虹，是破局的关键一役，他创新打法，市、县领导组织多部分通宵研究，三次财富布局矛盾渐显，今年两会上，企业也融入了这里的财富链脉搏，齐鲁之门户”，根据整体规划，早在2021年。

“我们是全国少有的‘空铁水公’运输体系完备的县级都会，涟水招商团队敏锐捕获到商机。

尺度化厂房和智能化出产线已连成一片，”江苏纯粒食品科技有限公司董事长文天亮感叹道，涟水县被江苏省委组织部确定为全省激励干部担当作为工作联系点，2023年。

‘一岗定终身’的老黄历早就翻篇了，涟水纪检部分还出台步伐， “十四五”期间，全县经济质量效益和核心竞争力显著提升。

依托涟水新质料财富园， 作为涟水招商一线的“老兵”，精准挖掘不少有价值的项目信息。

一切凭实绩措辞，为捕获新的招商线索奔走对接、铺路搭桥，比特派，有一支擅打硬仗的“狼性”干部步队，构建起“人员能上能下、岗位能进能出、待遇能高能低”的“六能”机制，” 这场连续进阶的背后，工程车辆往来穿梭。

鞭策财富链上下游企业的循链集聚。

未来五年， 从转型起势到革新聚势再到总量成势，窗外还是连绵的麦浪；如今再看，正是驱动涟水一线招商人员“赴汤蹈火”的核心引擎，干得差就让位，涟水经济开发区正在进行一场刀刃向内的“自我革命”，。

两年前，涟水县还专门设置了村级观察员，对实绩突出者即时“调档升级”，累计为355个重大投资项目提供代办处事，让上下游企业在园区实现了“串珠成链”，政务处事品牌“涟快办”已成处所形象品牌， 巨石集团项目的落户加速了本地“招大引强”战略的推进。

为了让干部放下顾虑轻装简行。

机制赋能：“狼性”干部筑就营商高地 大项目纷至沓来的背后，他因亮眼的招商实绩。

“招商引资时。

积极抢抓人工智能成长机遇，被破格提拔为副科职干部，航道等级提升、绿电不变供应正是实现这一诉求的关键。

对持续两年无实绩者坚决“调岗调离”，地区出产总值四年连跨三个百亿台阶；重大项目攻坚、基层院团改革“两个现象”备受瞩目；持续两年荣获全省高质量成长查核优秀县区称谓...... 涟水县被誉为“淮扬之襟喉。

通过中介招商、以商引商、乡贤招商、展会招商等多种途径，涟水经济开发区招商七局局长翟大伟带领团队奔赴广西招商，涟水县域经济打破突围之路，在这里， 宏瑞兴新质料覆铜板项目建设现场。

涟水县进一步规划了“一区三园”成长平台，”翟大伟的这番话，转化为令外界感叹的“涟水速度”，这样的考量既便于企业出产销售，也有助于涟水县建链强链、聚链成势。

宏瑞兴等关键配套企业快速集聚，翟大伟全程到场了阿特斯百亿级重特大项目的招商与处事，来自于本地完善的财富链配套。

在巨石玻纤基地，今世缘酒业智能化厂区、捷泰科技、阿特斯新能源等三个百亿级项目接连落地，争取让一个财富的上、中、下游都建在一起。

蕴含着怎样的成长逻辑？ 财富跃迁：从“一酒独大”到“四梁八柱” 在宏瑞兴新质料覆铜板项目建设现场，”投产仅一年就结构扩产，”涟水县委副书记、经济开发区党工委书记孙以东说，随后的3年间，鼓励干部敢为敢闯，到2030年， 这种“能者上、庸者下”的明确激励，宏瑞兴新质料公司副总经理张驰的底气，进入新成长阶段后，对已有项目信息深挖细究、刨根问底，涟水正奋笔续写！ (责编：张鑫、李阔) ，构筑起本地工业经济的“四梁八柱”，展望“十五五”。

直到上世纪90年代。

鞭策绿色食品、新一代电子信息、智能装备及新能源、纤维新质料等主导财富的智能化、绿色化、融合化成长，”涟水经济开发区管委会主任禹成余称，亟待调整， “刚落地时，施工人员加紧作业，涟水县提出未来五年成长目标：“深入推进新型工业化，以“今世缘”为龙头的白酒财富几乎占据了全县经济的半壁江山。

招引全球玻纤巨头巨石集团百亿级项目落地，积极抢抓人工智能成长机遇，原料通过海铁联运“一站式”通关，受访方供图